湖北省高危行業(yè)領域安全技能提升培訓  實施指南

工作內(nèi)容

培訓機構資質(zhì)自查。

企業(yè)資質(zhì)審查，企業(yè)選派參訓學員條件審查。

上報培訓開班申請、培訓策劃方案等。

存在

風險點

1.培訓機構是否在高危行業(yè)安全技能提升培訓管理系統(tǒng)進行備案；

2.沒有符合要求的教學場地及軟硬件設施；

3.沒有形成系統(tǒng)的培訓管理制度規(guī)范。

1.送訓企業(yè)不屬于政策指定行業(yè)（領域）范圍內(nèi)企業(yè);

2.企業(yè)選派參訓學員不符合文件要求，造成冒領資金補貼。

1.培訓開班申請資料不完整；

2.無培訓項目策劃方案或方案缺項；

3.培訓策劃內(nèi)容不符合專項補貼資金扶持方向。

風險

控制措施

1.備案、認證信息在培訓管理系統(tǒng)可查，通過審核在系統(tǒng)中打印的認證材料來確認是否備案認證；

2.通過對培訓機構的現(xiàn)場審核或報備的照片、視頻資料進行審核；

3.檢查培訓管理制度體系是否存在漏洞，形成培訓管理閉環(huán)。

1.要求送訓企業(yè)提供在工商部門登記注冊營業(yè)執(zhí)照等證書，確保送訓企業(yè)屬于政策指定的相關行業(yè)分類；

2.通過審核參訓學員的勞動合同、繳納社會保險證明來確認參訓學員是否符合參訓條件；

有特殊工種要求的，要核查參訓學員所從事工作是否確為特定工種，如特種作業(yè)人員，須確認其從事的工種是國家規(guī)定的特種作業(yè)工種。

1.培訓開班申請資料應主要包括培訓開班申請表，企業(yè)、培訓機構基本情況，項目情況，相關資質(zhì)文件，報表資料等。

2.按照上級主管部門要求制定培訓項目策劃方案，編制課程內(nèi)容，開班前按規(guī)定向當?shù)貞�急管理部門提交申請材料；

3.嚴格審核培訓策劃內(nèi)容與專項資金扶持方向的符合程度，對不符合或符合度不高的內(nèi)容進行修改。

工作內(nèi)容

參訓學員管理

教學管理

現(xiàn)場服務管理

存在

風險點

學員考勤及課堂紀律管理不到位

1.未按培訓計劃進行教學；

2.教師教學偏離重點、不切實際等，導致培訓合格率降低。

學員學習期間違法亂紀或發(fā)生責任事故造成惡劣影響

風險

控制措施

嚴格執(zhí)行簽到制度，嚴肅課堂紀律，制定獎懲措施，課堂紀律納入學員考核。

1.按培訓計劃對教學全過程進行監(jiān)督；

2.督促教師做好課程設計、課堂氣氛調(diào)節(jié)。

指派培訓項目管理經(jīng)驗豐富的人員嚴格按照培訓規(guī)章制度管理對教學和生活全過程進行規(guī)范管理。

工作內(nèi)容

培訓效果評估

培訓效果未達標的處置措施

材料歸檔及規(guī)范性審核

存在

風險點

培訓效果評估缺乏有效工具、評估方法不科學、評估結果失真

培訓效果低于培訓目標而未能及時采取補救措施

1.沒有培訓檔案歸檔標準；

2.歸檔材料收集不全，缺項、漏項；

3.歸檔材料未按照規(guī)范編寫、裝訂、封存。

風險

控制措施

制定科學的評估體系，確保評估有效

制定應急補訓預案，在培訓效果不達標時及時采取補救措施

1.根據(jù)上級主管部門要求制定培訓檔案歸檔規(guī)范；

2.在實施培訓的過程中注意歸檔資料的收集，及時查缺補漏；

3.嚴格執(zhí)行培訓檔案管理規(guī)范。

工作內(nèi)容

申報材料合規(guī)性、完整性審核

申報材料真實性、準確性審核

申報程序合規(guī)性自查

存在

風險點

申報材料不符合國家法律法規(guī)或違反政策要求，導致申報材料無效。

1.提供虛假或瞞報數(shù)據(jù)的資料，誤導相關部門作出錯誤預算安排；

2.同一項目（人員）多頭申報、多頭申請。

申報材料越級提交或未經(jīng)相關相關機構審核直接申報。

風險

控制措施

嚴格按照國家法律法規(guī)及相關政策要求對申報材料進行審核，對不合規(guī)材料進行清理整改，二次審核后再申報。

1.對申報材料中的數(shù)據(jù)層層把關，確保實事求是，填報客觀準確度數(shù)據(jù)。嚴禁夸大數(shù)據(jù)、弄虛作假;

2.與送訓企業(yè)核對學員情況，并在與送訓企業(yè)簽訂的培訓協(xié)議中注明多頭申報等情況。

嚴格按照上級主管部門發(fā)布的文件通知規(guī)定的程序進行申報。